La etica nos ayuda a diferenciar entre el bien y el mal, definir la conducta a seguir en el trabajo, aunque en algunas ocasiones es complejo seguirlas al pie de la letra.
Una de las reglas de los lineamientos de etica aseguir por lo s profesionales en informatica y computación es nunca desacreditar a un compañero, pero en situaciones es muy dificil, me baso en mi experiencia personal, en ese entonces lideraba unproyecto ambicisioso para un cliente importante y uno de los recursos a mi cargo no estaba rindiendo como debía.
Que podía hacer? estaba afectando el proyecto, la relación entre compañeros se estaba volviendo hostil ebido a lso contantes errores del recurso problemático, si me quejaba de ese persona tenía que hablar mal de ella, pero si me quedaba callada peligraba el exito del proyecto y la estabilidad laboral de todo el equipo de desarrolladores.
Los problemas eran tales que mi jefe notó que algo no andaba bien y me llamó para que le explicara que pasaba y ya viendome entre la espada y la pared decidí contarle con detalle la situación, pero estaba eso bien? porque la persona perdió su empleo y yo podía ser considerada como una traidora y una mala profesional.
Pero resulta que aquí es donde las cosas se ponen mas ambiguas, porque si hay un recurso que afecta la empresa o el proyecto se esta en la obligación de quejarse de ella, se vuelve como una redundancia ciclica, ya que se debe ser muy etico par ano mal informar a quien no lo merece.
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